採用企業属性

業種：大手ソフトウェア開発（Sier)

従業員規模：1000～5000名

その他：上場

採用の背景や課題

IT化を推進するクライアントが激増し、案件化が多数見込まれているが、開発する人材や現場をリードできる人材が圧倒的に不足。

弊社の提案

最適人材のご紹介

ITエンジニアは近年採用難が続いており、企業側のスペックを満たす人材を継続的に採用することは難しい。そのためターゲットに対するスカウトサーチの強化を行い、社内での面談数を増やしクライアント側の面接数確保を狙った。

結果

オファー年収850万円

中堅クラスのSierより同ポジション経験者を採用。現在は現場のPMとして多くのプロジェクトにアサインされ、活躍されております。

担当営業：山田重治

ウィルアジアジャパン株式会社 Co-Founder

大学卒業後、大手人材会社で採用支援の営業に従事した後2010年より中国へ渡航。

再度現地日系人材会社での勤務を経て上海で2013年ウィルアジアグループを創業。

2018年ウィルアジアジャパン設立。グローバル企業やスタートアップ企業をはじめ

優良企業のご紹介に注力しております。

【人材紹介サービスのお問い合わせについて】

ウィルアジアジャパン株式会社

info@will-asia.com